Pflichtpraktikum im Bereich HR (m/w/divers)
- Beschäftigungsart:
- Nach Vereinbarung, Praktikum
- Dauer:
- ca. 6 Monate
- Beginn:
- ab sofort
- Vergütung:
- Pauschal
- Tätigkeitsbereich:
- Produktion, Verwaltung, Personalwesen & Recht, Human Resources / Recruiting
- Fachbereich:
- Gesellschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften
- Berufserfahrung:
- Berufsanfänger, Keine
- Einsatzort:
- Friedberg (Bayern)
- Kontaktaufnahme:
Stellenbeschreibung
Tenneco ist ein führender globaler Zulieferer von Antriebs- und Sicherheitstechnologien für die Kraftfahrzeug-/Nutzfahrzeugindustrie, Marine, Aerospace, die Energieerzeugung und industrielle Märkte sowie für das weltweite Ersatzteilgeschäft. In Deutschland operiert Tenneco in der Entwicklung und Produktion innovativer Produkte und Systeme als anerkannter Partner der Automobilindustrie und Industrie. Federal-Mogul Friedberg gilt in der Automobil- und Industriebranche seit vielen Jahren als führender Hersteller von Kolbenringen, Zylinderlaufbuchsen und Laufwerkdichtungen.
Das sind Deine Aufgaben, die auf Dich warten:
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme administrativer Themen
- Unterstützung bei diversen HR-Prozessen im Rahmen der Personalbetreuung sowie im HR-Controlling
- Mitgestaltung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung sowie im Change Management
Wir bieten:
- Setze dein Wissen in die Praxis um
- Feste Ansprechpartner für Studierende
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Verantwortung, Teamwork, Integrität, Respekt
- Studentenrabatt in der Kantine & Trinkwasser-Flatrate
- Firmenfitness mit EGYM-Wellpass
- Onboarding-Tag mit Werksführung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergüteter Urlaub (30 Tage/Jahr) und Gleitzeitkonto bei Werkstudententätigkeit
Starte mit uns in Deine Zukunft!
Bewirb dich jetzt und genieße die Vorteile unseres Studentenprogramms bewerbung.friedberg@tenneco.com.
Anforderungen
Das ist Dein fachliches und persönliches Profil:
- Student/-in im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, GBM), Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Affinität und Begeisterung für den Bereich Personal sowie ein erstes Verständnis für Kennzahlen
- Analytische und systematische Vorgehensweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
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