Telefonierfreudige Leute (m/w/d)- Headhunting gesucht!

Anzeigen-Nr. 226832, veröffentlicht am 02.01.2025
Kategorie: Studierendenjob

Beschäftigungsart:
Werkstudium
Dauer:
unbefristet
Beginn:
02.01.2025
Vergütung:
15,00
Tätigkeitsbereich:
Management, Beratung/Consulting und Strategie, Marketing & Webmarketing, Vertriebs & Business Development
Berufserfahrung:
keine Angabe
Einsatzort:
Offenbach am Main
Kontakt­auf­nah­me:
E-Mail

Stellenbeschreibung

Telefonier-freudigen Studenten (m/w/d) für die Abteilung Headhunting am Standort Offenbach am Main gesucht.

REPEXO Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG.

Sie telefonieren gerne und bearbeiten bei uns im Haus seriöse und hochinteressante Personalsuch- Projekte für verschiedene Branchen aus den Bereichen SALES und MEDICAL-. Zudem kennen Sie sich extrem gut in den sozialen Netzwerken aus und es macht Ihnen Freude auch über diese Accounts neue Menschen für unsere Kunden zu aktivieren. Sie betreuen dabei unsere Accounts und generieren Leads über die  sozialen Netzwerke. Das Einbinden von Features (z.B. Onlineterminkalender) auf bestimmen Plattformen ist für Sie kein Hexenwerk. Sie sind einfach am Puls der Zeit und es begeistert Sie mit den modernen Medien zu agieren.

Aufgaben im Einzelen:


  • Das Führen von telefonischen und ggf. persönlichen Identifizierungsgesprächen inkl. Bewerbermanagement und –Administration
  • Weitere Aufbau und Pflege der sozialen Netzwerke, einschließlich dem Entwickeln und Umsetzen von Marketingplänen für die sozialen Netzwerke, sowie deren Betreueung und Überwachung
  • Generieren von starken Firmenkunden-Leads
  • Rekrutierung passender Bewerber am Telefon und über die sozialen Netzwerke
  • Vorselektion für weitere Interviews
  • Intensives Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon, ggf. Face to Face
  • Unterstützung der Projektleiters in allen Phasen der Projekte


Dabei haben Sie:


  • Attraktive Arbeitszeiten (Montag bis Freitag zwischen 9:00 und 18:00 Uhr)
  • Festen Stundenlohn
  • UND attraktive Leistungsprämien bei Leadgewinnung (Neukunden) werden zusätzlich vergütet
  • Intensive und sorgfältige Einarbeitung und Schulungen sind gewährleistet
  • Sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur späteren Übernahme als Personalberater 

Anforderungen

Ihr Profil und Ihre Merkmale:

  • Sie haben großen Spaß am Telefonieren und am Umgang mit den modernen Medien.
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Ein freundlichen und geduldigen Umgang mit Menschen, auch am Telefon- ist für Sie selbstverständlich.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und der Willen zum Erfolg, zeichnet Sie aus.
  • Erste Erfahrungen in einer Personalberatung oder  einem Marktforschungsinstitut sind von Vorteil, aber keine Bedingung.
  • Sie sind auf der Suche nach einer wirklich spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
  • Und möchten in der Woche mindestens 10 -20 Stunden arbeiten. In den Semesterferien auch gerne mehr!
  • Teamarbeit liegt Ihnen gut und Sie bringen dabei kreative Ideen mit ein.
  • Sie haben keine Angst vor hektischen Situationen und können auch gut unter Zeitdruck arbeiten.


Sie profitieren von:

  • Der Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens
  • Einem dynamischen Team und...Spätere Übernahme als Consultant in unserem Haus ist möglich, denn Karrierepläne sind bei uns im Haus fest verankert.
  • Flexiblen Arbeitszeiten.
  • Zusätzlichen Provisionszahlungen.
  • Gute Errreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Mitarbeiterlounge zum gemütlichen Austausch.
  • Möglichkeit Mahlzeiten zu bruzzeln.
  • Mitarbeit in einemrbekannten und mehrfach ausgezeichneten Headhuntinggesellschaft.
  • Auf Wunsch spätere Übernahme in langfristiges Beschäftigungsverhältnis möglich.


Wir freuen uns über Ihre 1. Kontaktaufnahme, gerne auch per Telefon unter: 0698383 517-0. Via Email: info@repexo.de 

Einsatzort

  • Offenbach am Main


Über das Unternehmen
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REPEXO ist eine international tätige Headhuntinggesellschaft, die sich mit der Personalsuche auf zwei Marktsegmente spezialisiert hat Der Suche von Mitarbeitern im Sales und medical Bereich. Für die von uns vertretenen Branchen sowie für spezielle Zielgruppen bieten wir die Direktansprache von Kandidaten (m/w/d) am verdeckten Arbeitsmarkt, an. Unsere Kunden schätzen unsere punktgenaue Auswahl von richtigen Kandidaten innerhalb kürzester Zeit. Dabei pflegen wir einen sehr intensiven und vertrauenesvollen Umgang mit beiden Seiten. In unserem Haus setzen wir sehr auf Qualität und nehmen uns die Zeit, alle Prozesse genau zu durchleuchten und zu bearbeiten. Bei uns zählt der Mensch in hohem Maß. Wir verzichten gerne auf das unpersönliche Massengeschäft und bleiben unseren Prinzipien treu. Unsere Mitarbeiter sind der Eckpfeiler unserer Arbeit, wir sind ein gutes Team und unterstützen uns immer gegenseitig. Flache Hierarchien geben jedem Mitarbeiter die Chance seine Ideen und Vorschläge einzubringen.....

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