Praktikant (m/w/d) in der Abteilung Human Resources Group Functions Compensation & Benefits - ID 227891

Deine Aufgaben

Du unterstützt das Compensation & Benefits Team und suchst nach Möglichkeiten zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Tools.
Anwendung von Datenanalysen und Durchführung von C&B-Analysen einschließlich Visualisierung
Abschluss von Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Gehaltsbenchmarks durch Sammlung interner und externer Daten nach Bedarf

Dein Profil

Aktuelles Bachelor-oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, IT, Finanzen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Datenanalyse (Immatrikulation erforderlich) oder Gap-Year
Microsoft Excel (Makros, VBA/Power Query) Fortgeschritten (unverzichtbar)
PowerBI Mittelstufe (erwünscht)
Compensation & Benefits Grundkenntnisse (erwünscht)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamplayer, sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, zuverlässig, Fähigkeit zum Umgang mit sensiblen vertraulichen Daten