Praktikant (w/m/d) Corporate People & Culture / Human Resources Management

Beschäftigungsart:: Praktikum
Dauer:: 6 Monate
Beginn:: ab sofort
Vergütung:: nach Vereinbarung
Tätigkeitsbereich:: Verwaltung, Personalwesen & Recht, Human Resources / Recruiting
Berufserfahrung:: Berufsanfänger
Einsatzort:: Greven, Münster
Kontaktaufnahme:: Website

Deine Aufgaben:

Du unterstützt unsere überbetrieblichen People & Culture Teams „Talent Acquisition & Employer Branding“, „Learning & Development“, „People Partnering“ und „Leadership Culture“ im gesamten Tagesgeschäft.
Dein Aufgabenfeld umfasst u.a. die aktive Ansprache von Bewerbern (w/m/d), das Onboarding neuer Kollegen (w/m/d), Unterstützung bei der Mitarbeiterbefragung, Erstellung von Schulungskonzepten und Seminarorganisation sowie die Mitgestaltung der Führungskultur.
Du erstellst managementorientierte Präsentationen - dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt - und arbeitest in unseren internen Systemen.
Du übernimmst Aufgaben im Rahmen von teaminternen Projekten und Events und wirkst an weiteren abteilungsübergreifenden Großprojekten mit.

Das ist uns wichtig:

Du bist Student /w/m/d) der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder etwas Vergleichbares.
Du hast Lust dazu alle People & Culture-Bereiche kennenzulernen und dich in verschiedene Themengebiete proaktiv einzubringen.
Du verfügst über eine selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise sowie über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung.
Du hast Lust in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten.
Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, und hast Interesse an Digitalisierungsthemen im People & Culture-Kontext.
Du hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (w/m/d).