Wir wollen die nächste Generation ins Boot holen – nicht nur die der Inhaber. Bei uns haben schon viele Mitarbeiter ihre eigenen Söhne eingearbeitet, ihre Brüder angeworben oder ihre Freunde an Bord geholt. Wir verzichten wann immer möglich auf Personaldienstleister und betreiben keine „Hire-and-fire“-Politik, sondern sind stolz auf die vertrauensvolle, teils jahrzehntelange Beziehung zu unseren Mitarbeitern. Wenn auch Du uns verstärken willst, bewirb Dich: gute Leute werden immer gebraucht – wenn nicht jetzt, dann bestimmt in naher Zukunft.